Pula oikeista osaajista jarruttaa monen jäsenyrityksen kasvua. Persoonaltaan, osaamiseltaan ja arvoiltaan kasvuyritykseen sopivan henkilön löytyminen on haastavaa.  Ohjelmistoyrittäjät ry:n kumppani Saranen Consulting on keskittynyt näihin tilanteisiin. Ohjelmistoyrittäjät ry:n rekrytoinnin jäsenpalveluiden kautta jäsenyritykset ovat löytäneet jo 243 uutta osaajaa.

Saranen Consulting järjestää yhdessä työhallinnon kanssa rekrytoivia koulutusohjelma, jossa yrityksen valitsema henkilö tulee ensin koulutussopimuksella esimerkiksi 6 kuukauden määräajaksi. Tavoitteena on rekrytoida henkilö koulutusohjelman jälkeen. Ohjelman aikana henkilö työskentelee yrityksessä normaalisti, jonka ohella hän saa kattavan koulutuspaketin esim. ohjelmistokehityksestä, testauksesta, data-analytiikasta, sähköisestä taloushallinnosta tai vaikkapa digitaalisesta markkinoinnista. Katso tarkemmin aihe-alueista osoitteesta http://www.saranen.fi/yrityksille/

Samaan konserniin kuuluvan RecruIT Finland-palvelun (www.recruit.fi) avulla voit toteuttaa rekrytoinnin tehokkaasti monikanavaisella lähestymistavalla. RecuIT Finland palvelu tarjoaa työkalupakin IT & ohjelmistoalan rekrytointiin ja tätä kautta tavoitat sekä alalle pyrkivät tulevaisuuden talentit, että kokeneet ohjelmistoalan osaajat. Ohjelmistoyrittäjät ry:n jäsenyrityksille on omat jäsenetuhinnat.  Kysy tarkemmin http://www.recruit.fi/ota-yhteytta/

Rekrytoinnin ohella Saranen Consulting tukee ohjelmistoalan yrityksiä myös muutostilanteissa, joissa joudutaan luopumaan yhdestä tai useammasta henkilöstä. Etsimme henkilöille nopeasti uusia työtehtäviä ja autamme konkreettisesti uuden suunnan löytämisessä työuralle.